育児休業の取得状況について

当社は、改正育児休業法に基づく「産後パパ育休制度」の積極的な導入と実践を通じて、働きやすい職場環境の構築に取り組んでいます。国や県の方針に則り、全従業員が家庭と仕事のバランスを取りやすい環境を提供することを目指し、特に男性従業員の育児休業取得を奨励しています。

Childcare leave

本ページでは、当社での「産後パパ育休制度」の取り組み事例のご紹介として「育児休業取得状況等報告書」を公表します。

 この報告書には、育児休業取得の状況に加え、当社の働きやすい職場づくりに関する取り組みや効果が記載されており、当社の方針と実践の一端をご理解いただけると考えております。

 

 当社は、従業員一人ひとりがそのポテンシャルを最大限に発揮し、仕事と私生活の両方で充実した時間を過ごせるよう支援することにコミットしています。このページが他の中小企業にとっても育児休業の取り組みを進める上での一助となれば幸いです。

育児休業取得状況等報告書 

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