RECRUIT

新卒採用

RECRUIT

新卒採用

OUR COMPANY

1960年代、テクニカルイラストの専門企業として始まった当社は、
絶えずビジネススタイルを変容させ、現在はクリエイティブ×ITテクノロジーによって
クライアントのビジネス課題解決に向けたサービスをご提供しております。

創業以来、私たちが取り組んでいたのは、「伝える」ための仕組み作りです。
クライアントの製品・サービスを理解し、現場を理解し、必要な最適解を創造すること。

ぜひ、私たちの取り組みに加わり、一緒に実行しませんか?

募集職種

マーケティングコンサルタント

マーケティング
コンサルタント

実戦経験を積みながら、マーケティング施策からコンテンツ提供までアウトプットする方を募集します。

詳細はこちら
フロントエンドエンジニア

フロントエンド
エンジニア

Webサイト構築/システム開発、アプリケーション・サービスのフロントエンドシステムを開発するエンジニアを募集します。

詳細はこちら
バックエンドエンジニア

バックエンド
エンジニア

WebサービスやBtoBアプリケーション開発に携わるバックエンドエンジニアを募集します。

詳細はこちら
Unreal Engineエンジニア

Unreal Engine
エンジニア

エンタープライズ向けVRコンテンツおよびサービスを開発するUnreal Engineのエンジニアを募集します。

詳細はこちら
3DCGデザイナー/制作ディレクター候補

3DCGデザイナー/
制作ディレクター候補

映像やマーケティングアセットなどのクリエイティブ制作を担う3DCGデザイナーを募集します。

詳細はこちら
UI/UXデザイナー

UI/UXデザイナー

アプリケーション設計や、システムのUX設計 / UIデザインを行うデザイナーを募集します。

詳細はこちら

採用情報

募集対象

・2025年3月卒業見込の方
※ 入社後は、先輩社員と共にプロジェクトの一員として仕事の流れを覚えて頂くことから始めて頂きます。

・既卒可
※ 積極的な採用は行っておりませんが、希望者のみ受け付けております。

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイム|11:00〜14:00)
※ 試用期間中は9:00~18:00となります。

勤務エリア

本社
愛知県豊田市常盤町1-88

  

多治見オフィス
岐阜県多治見市笠原町2455-361

  

東京オフィス
東京都日野市多摩平1-6-8 will多摩平 2F

  

※ 希望勤務エリアを選考過程で伺います。
※ 採用状況や一部職種において、勤務エリアが限定される場合がございます。

初任給

月給 22.5万円~

賞与

年2回(6月、12月)

給与改定

年1回(10月)

モデル年収

25歳:430万円
35歳:580万円(役職あり)
37歳:750万円(役職あり)
46歳:880万円(役職あり)

新卒採用実績

2019年 入社7名、2020年 入社3名、2021年 入社1名、2022年 入社2名、2023年 入社1名

※採用人数には定員を設けておらず、選考を通過した方全員にご入社いただいております。

より詳しい会社情報や業務内容を
就活サイトにも掲載しておりますのでぜひご覧ください!
説明会(カジュアル面談)も随時実施しております。
下記より日程をご確認のうえ、お申込み頂けますと幸いです。

休暇・福利厚生

休暇

・年間休日:120日
・完全週休2日制(土日休み)
・年次有給休暇(入社6ヵ月後10日間)
・産前産後休暇
・育児休暇 ※育休取得率:100%(パパさん取得もあり)
・介護休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚または入籍の翌日から起算して6ヶ月以内の任意の5日間など)

福利厚生

・残業手当 ※残業時間を1分単位で計算(サービス残業は0)
・通勤手当(自家用車通勤の場合上限有)
・家族手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・健康診断(年1回)
・退職金制度
・育児・介護休暇制度
・業務災害保険(プライベートの怪我も補償対象)※100%会社負担
・在宅勤務可(応相談)
・試用期間有り(6ヵ月間、待遇の変更なし)
・リモート/フルリモート勤務OK
・時短勤務(週3日、週4日)勤務OK

選考の流れ

メール応募
STEP1

応募

弊社アドレス宛に、採用応募の旨をご連絡ください。

担当者より折り返し返信いたします。

もちろんご不明点やご質問もお気軽にお問合せください!

弊社アドレス

recruit@tairapromote.co.jp

書類選考
STEP2

書類選考

下記の応募書類をメールもしくは郵送でお送りください。

  • 履歴書
  • 自己PRツール
    (ポートフォリオなど、フォーマットは自由です)
面接
STEP3

面接

採用担当者や実務に携わる上長、最終選考は社長および執行役員との面接になります。

面接を通じ、業務内容の説明や当社の雰囲気を感じて頂くとともに、あなたのこれまでのご経験や想い、今後どのようなキャリア形成をしていきたいかといった内容を雑談交えてざっくばらんにお話して頂きます。

お互いに理解を深め、ご納得して入社頂くためにも面接は複数回(2~3回程度)実施いたします。

内定
STEP4

内定

合否結果については、メールまたはお電話でご連絡いたします。

通過された方には内定のご連絡を差し上げ、入社についてのご案内や調整をいたします。

応募~内定までは、約1~2ヶ月程度を想定しております。

お問い合わせ

採用に関するご不明点等がありましたら、お気軽にご質問ください。

お問い合わせはこちら